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Apprendre l’anglais sous hypnose

Apprendre l'anglais par l'hypnose

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Apprendre l’anglais sous hypnose : c’est le pari d’une équipe de psychothérapeutes, passionnés et spécialisés dans l’hypnose à l’origine du projet. Leur postulat : parce qu’elle agit sur notre cerveau, nos émotions, l’hypnose peut nous aider à acquérir un état d’hyper concentration. Cette capacité en fait un outil puissant et efficace pour non seulement vaincre nos phobies mais aussi pour acquérir des compétences.

« L’hypnose favorise la création de nouvelles voies neurologiques propres à l’apprentissage, souligne Julien Michau, co-fondateur de la plateforme. Celui-ci devient plus automatique et plus facile ». Amené vers un état de ‘conscience optimisé’, l’apprenant se trouve en immersion dans une bulle. Résultat, il assimile mieux et mémorise plus vite. Notamment les langues étrangères. D’où l’idée de créer une plateforme dédiée : apprendre l’anglais par l’hypnose est désormais une réalité accessible à tous.

Le succès de l’application née en 2018 semble lui donner raison. Plus de 30 000 utilisateurs se sont rués sur les 500 cours audio enregistrés en anglais et les autres langues dispensées.

Des cours de langue d’une demi-heure environ précédés par 8 à 10 minutes d’hypnose. Le prélude indispensable à un apprentissage efficace.

L’hypnose procure la sensation d’un apprentissage facile. « Elle permet à l’apprenant de gagner en confiance. Ce n’est tout de même pas une formule magique pour acquérir des compétences. Dans ce domaine, rien de nouveau: il faut être assidu dans son apprentissage. L’hypnose est en fait un moyen d’optimisation des capacités, » nuance le psychologue.

COMMENT CA MARCHE ?

Outre vos 20 heures ou 30 heures d’Anglais par visioconférence et e-learning, notre formule privilège comprend l’accès illimité à la plateforme Hypnoledge pendant un an. Vous pourrez ainsi bénéficier de quelques minutes d’hypnose avant vos cours. Ces forfaits Privilège sont éligibles à un financement CPF.

Notre offre privilège

Anglais + Hypnoledge + E-learning + Test Toeic

 
Forfait Privilège Anglais 20h : 20 heures de cours par
visioconférence/téléphone
(sessions de 30 minutes à 2h)
1860€ ttc par personne
Accès illimité à la plateforme E-learning pour un an
Accès illimité à la plateforme Hypnoledge pour un an
Certification en fin de formation lors du dernier cours

 
Forfait Privilège Anglais 30h : 30 heures de cours par visioconférence/téléphone
(en sessions de 30 minutes à 2 heures)
2520€ ttc par personne
Accès illimité à la plateforme e-learning pour un an
Accès illimité à la plateforme Hypnoledge pour un an.
Certification en fin de formation
lors du dernier cours
 

Apprendre l’anglais en ligne avec des formateurs basés en France

Apprendre l'anglais en ligne avec des formateurs basés en France

Apprendre l’anglais en ligne avec des formateurs basés en France n’est pas aussi anodin qu’il n’y paraît. En faisant ce choix, vous soutenez non seulement notre économie, mais vous vous rendez aussi une fière chandelle.

Contrairement à nombre de leurs confrères travaillant pour des centres basés à l’étranger, l’anglais est leur langue maternelle. Ils ont une bonne connaissance des codes et de la culture française. Ces professionnels de la formation linguistique possèdent donc les clés pour nous permettre de pratiquer dans les meilleures conditions. Ils anticipent nos difficultés et nous aident à les surmonter. Ils sont par exemple, à même de corriger notre prononciation, nos intonations, afin que nous puissions acquérir les bons réflexes. Leur connaissance de notre culture, leurs expériences dans nombre d’entreprises hexagonales, favorisent des échanges assez spontanés. Il n’est pas rare qu’une vraie complicité s’instaure : l’apprentissage est donc plaisant et donc beaucoup plus efficace.

Des formateurs natifs qui enseignent leur langue maternelle

Ambos travaille avec les meilleurs formateurs basés à Paris, au Havre, à Bordeaux, à Lille ou à Marseille. Ce qui nous permet de rester au plus près de nos partenaires.

C’est 💪 notre point fort 💪. C’est surtout constitutif de notre ADN : notre équipe pédagogique est composée d’anglophones, hispanophones, italiens, allemands, etc. Diplômés des meilleures universités, nos formateurs ont en moyenne 1️⃣7️⃣ ans d’expérience dans la formation en entreprise et l’enseignement de leur langue maternelle (anglais, espagnol, italien, allemand, chinois, russe, FLE). La plupart possèdent également des expériences dans divers secteurs (pétrochimie, banque, assurance, luxe, hôtellerie, médias, immobilier, logistique, tourisme…). Pour toutes ces raisons, nous pouvons proposer des cours de langue à distance sur notre plateforme 100% made in France. Vous y trouverez aussi des ateliers pour développer vos soft skills . Vous pourrez ainsi renforcer votre pratique linguistique. Tout en développant une compétence spécifique – prise de parole en public, négociation, conduite de réunion…

Le même formateur du début à la fin de la formation

Un autre avantage : la fidélité de notre équipe. Il y a très peu de turn over chez Ambos. Vous pouvez compter sur votre formateur du début à la fin de votre stage. Que vous choisissiez un cours d’anglais, un atelier, ou un coaching linguistique.  Cette stabilité est un gage de qualité🏷.  Cela sert 🎯 notre objectif 🎯, de vous aider à vous exprimer facilement dans une autre langue, dans un contexte qui vous sera immédiatement utile.

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La télémigration des cadres

La télémigration des cadres

Faut-il en avoir peur ?

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Avec le confinement, les entreprises, même parmi les plus réfractaires, ont admis que leurs cadres pouvaient travailler tout aussi efficacement de leur domicile. Et ce, qu’ils vivent à Paris ou en province, en France ou à l’étranger. C’est si vrai qu’aujourd’hui, certains employeurs songeraient même à recruter leurs talents en télétravail dans des pays émergents. C’est ce qu’indique une étude récente du Coface, relayée notamment ici 👉https://www.nouvelobs.com/social/20210927.OBS49145/apres-le-teletravail-la-menace-d-une-telemigration.html

Dans l’hypothèse d’une télémigration des cadres, développer, acquérir ou perfectionner vos soft skills, ces compétences qui font de vous, un excellent manager, un bon communicant ou un bon négociateur, même par écran interposé s’impose plus que jamais.

👉 En savoir plus sur nos programmes ‘soft-skills’: https://ambosformation.com/ateliers-competences-en-anglais#catalogue

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Masterclass : mode ou vraie tendance ?

Masterclass : mode ou vraie tendance ?

Avantages et défauts

 

Présenté comme un nouveau format dans le monde de la formation, la masterclass a le vent en poupe. L’idée née outre-Atlantique en 2015 est la suivante : permettre au public d’accéder à des ‘cours’ vidéos dispensés par des experts reconnus dans des domaines spécifiques (entreprenariat, management, communication, etc.). Chez Ambos, nous considérons qu’il s’agit d’outils complémentaires qui peuvent s’intégrer à un programme de formation.

Pour vous faire une idée 👉 https://start.lesechos.fr/apprendre/mooc-formations/avec-le-boom-de-lauto-formation-les-masterclass-ont-le-vent-en-poupe-1328126

Connaissez-vous les ateliers compétence en anglais ? Ce sont nos masterclass ! Pratiques pour développer vos soft-skills, ces ateliers sont pilotés par nos formateurs experts anglophones : ils vous donnent les clés pour optimiser vos ‘soft’ compétences – présentation, argumentation, ou gestion de réunion par exemple, selon vos objectifs, tout en pratiquant l’anglais. Ces compétences non techniques donc mais tellement nécessaires et recherchées car elles peuvent faire la différence aux yeux des décideurs.

👉en savoir plus : https://ambosformation.com/ateliers-competences-en-anglais#catalogue

ou

👉Réservez un créneau horaire pour un RDV téléphonique avec l’un de nos conseillers : https://calendly.com/ambos-ilic

la réalité derrière les centres de formation linguistiques low-cost

La réalité derrière les centres low-cost

La réalité derrière les centres low-cost

Est-ce vraiment le bon choix pour vous ?
la réalité derrière les centres de formation linguistiques low-cost

Un simple clic sur un moteur de recherche permet ce constat : le prix du cours d’anglais individuel peut varier dans des proportions considérables. Malgré des arguments commerciaux assez proches, l’heure sera facturée jusqu’à 75€ HT dans un centre de formation linguistique classique, contre 10€, voire moins sur une plateforme ‘low-cost’. Certains proposent des formules au mois illimitées à moins de 50 €. Pourquoi de telles différences de tarifs pour une prestation apparemment identique ?

Une première différence tient à la géolocalisation

Crées bien avant le covid et la réforme sur le CPF qui ont bouleversé le marché, les centres linguistiques traditionnels ont d’abord bâti leur réputation sur la formation linguistique en présentiel.

Ce qui implique que leurs formateurs vivent au plus près de leurs clients, dans de grandes villes onéreuses, comme Paris, Rouen, Bordeaux, Lille ou Lyon. Les rémunérations qui leur sont versées ne peuvent donc pas décemment être en dessous de 20€ net de l’heure. Elles sont bien plus élevées, si comme c’est souvent le cas, le formateur est titulaire d’un diplôme d’enseignement de l’anglais (TEFL,TESOL, ) et dispose de nombreuses années d’expérience.

Point de présentiel pour les centres low-cost. Et pour cause, leurs effectifs sont pour un grand nombre, recrutés à des dizaines de milliers de kilomètres aux Philippines et en Inde. Souvent dépourvus de contrat de travail, ces formateurs sont payés entre 3 à 6 euros de l’heure, sans minimum garanti. Les heures non effectuées ne sont pas payées. Vous l’aurez compris : c’est dans ce marché low-cost que sont réalisées les plus grosses marges.

Quid de la qualité des formateurs et des prestations ?

Dans les centres classiques, les formateurs ont pour langue maternelle, l’anglais. Ils sont à même de corriger notre prononciation, nos intonations, afin de nous permettre d’acquérir les bons réflexes. Leur connaissance de notre culture, leurs expériences dans nombre d’entreprises hexagonales, favorise des échanges assez spontanés. Il n’est pas rare qu’une vraie complicité s’instaure : l’apprentissage est donc plaisant et donc beaucoup plus efficace.

Du fait de leur expérience, ils sont capables d’anticiper nos difficultés, et donc de nous aider à les surmonter en adaptant leurs cours à nos besoins spécifiques et notre environnement professionnel.

Certains de leurs homologues indiens ou phillipins sont aussi titulaires d’un certificat d’aptitude ou d’un diplôme d’enseignement (CELTA, TEFL etc.), mais ils sont souvent autodidates. Leur maitrise de l’anglais n’est pas toujours irréprochable, et leur accent peut être très éloigné de l’anglais de vos contacts professionnels.

Entre sur-mesure ou low-cost, que choisir ?

Attirés par des prix défiant toute concurrence, nombre de stagiaires reviennent déçus de leur expérience sur une plateforme low-cost. Certaines critiques sont récurrentes :

  • – le téléopérateur semble formaté, le dialogue stéréotypé.
  • – l’ennui prend le pas faute d’humour, et d’échanges avec le formateur.
  • – le turnover s’avère important. Les taux d’absentéisme et d’abandon sont, de fait, très élevés.

Recourir au low-cost peut cependant être pertinent pour des stagiaires aux ambitions limitées.

Ce ne sera certainement pas la bonne option si vous cherchez à vous perfectionner sur le plan grammatical, même à titre personnel, ni si vous souhaitez améliorer vos communications orales et écrites, ou à renforcer vos compétences dans la prise de parole face à un public international, la gestion des réunions, ou la négociation à l’étranger, par exemple.

Certains de nos formateurs sont présents depuis les débuts d’Ambos-Ilic il y a 20 ans. Qualifiés, diplômés des meilleures universités, tous sont expérimentés dans l’enseignement de leur langue maternelle – l’anglais en l’occurrence, en entreprise. Leurs rémunérations sont au-dessus de la moyenne nationale dans ce secteur, ce qui explique peut-être en partie cette fidélité.

Une certitude : c’est un gage de qualité pour nos clients qui savent qu’ils peuvent compter sur leurs formateurs tout au long du processus de formation et au-delà, à des prix compétitifs.

Ce, qu’ils choisissent de suivre des cours en présentiel ou à distance sur Visiospeak, notre plateforme de cours en ligne.

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Récupérez vos heures de formation

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Avant qu'il ne soit trop tard !
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Avez-vous épuisé vos heures au titre du droit individuel à la formation, autrement dit DIF, l’ancien dispositif de formation professionnelle ? Les avez-vous transférées sur votre compte-personnel de formation – CPF ?

Il est capital que vous puissiez récupérer vos heures de formation. En effet, le reliquat peut monter jusqu’à 1800 euros par salarié tout de même !

Pour les retardataires, la majorité d’entre nous si l’on en croit l’institut de sondage Ipsos, il n’est pas trop tard pour passer à l’action. Mais dépêchez-vous. Crise sanitaire oblige, la date limite d’abord fixée au 31 décembre a été repoussée au 30 juin 2021. Après ce délai, les sommes non récupérées seront définitivement perdues !

Suivez le lien

Avant tout, vous devez récupérer votre dernier bulletin de salaire 2014, celui de décembre 2014 ou janvier 2015. Ensuite, reportez le solde des heures DIF indiqué sur votre compte personnel de formation (CPF). Compte de formation que vous aurez activé au préalable si ce n’est pas encore fait, en suivant le lien correspondant au cours choisi sur notre site.

Pour rappel : né en 2004, le droit individuel de formation (DIF) a été remplacé dix ans plus tard par le CPF. Contrairement au DIF, le CPF n’est rattaché au contrat de travail. Il est lié au salarié qu’il suit tout au long de son parcours professionnel, y compris pendant les périodes de chômage.

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Vrais et faux amis anglais

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Sauriez-vous les reconnaître ?

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Et si nous étions polyglottes sans le savoir ? Certes l’accès au mandarin ou au wolof peut sembler une épreuve pour un cerveau francophone. Mais la proximité entre le français, l’espagnol ou l’italien qui sont issus du latin est indiscutable. Et ce ne sont pas les seules langues avec lesquelles, un vocabulaire commun considérable nous permet d’épargner du temps et des efforts de mémorisation quand nous voulons les pratiquer. C’est également le cas avec l’anglais mais aussi toutes les langues germaniques (allemand, néerlandais), helleniques, slaves ou indo-iraniennes. Langues qui appartiennent à la grande famille indo-européenne.

Des exemples ? Table, garage, télévision, carotte, hôtel, parc, banane, crabe, orange, zoo, futur, océan, musique… A quelques différences près dans la forme, ces mots communs à de nombreuses cultures sont identiques ou ressemblent à des mots connus en français. Ce sont de vrais amis, appelés aussi « transparents ». Comme « bus, poison, radio, taxi », ils sont immédiatement identifiables à l’écrit, mais pas forcément à l’oral !


Les faux-amis eux, sont des mots que vous croyez comprendre, mais qui n’ont pas du tout le même sens dans l’autre langue ! Des mots qui peuvent être matière à quiproquo. Comme « car » qui en anglais signifie voiture, « face » visage, « exhibition » qui désigne une exposition et non un spectacle de strip-tease. « Affaire » ne s’emploie pas pour business, mais pour une aventure extra-conjugale.

 

 

 

Voyons à présent si vous reconnaissez effectivement vos vrais amis !

Quiz : repérez vrais et faux amis en anglais

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3 applis gratuites pour entretenir votre anglais

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Vous possédez les bases en anglais : ce qu’il faut, du moins, pour échanger sans trop de difficulté quelques banalités d’usages. Mais vous ne vous sentez peut-être pas encore assez à l’aise pour tenir une conversation avec vos collègues anglophones. Vous manquez encore de vocabulaire, certaines expressions vous échappent ?

Solutions complémentaires aux cours en anglais en ligne ou en face à face, les applis linguistiques peuvent cependant constituer une aide précieuse et vous permettre d’améliorer sensiblement votre niveau en anglais. Testées par nos équipes, 3 plateformes tiennent le haut du pavé.

1- Qioz

Créée en 2019, l’appli francilienne entièrement gratuite se distingue essentiellement par sa forme. On y apprend en s’amusant à travers des extraits de films, clips, séries et des jeux.                                                            https://qioz.fr/fr

2- Learning English

Lancée en 1943 par la BBC, la doyenne des solutions (les applications n’existaient pas encore !) n’a cessé d’évoluer et d’innover avec un contenu riche et varié. Ses programmes audio et vidéo permettant de suivre l’actualité constituent précisément son point fort. Accessible sur Android, la plateforme de la BBC reste une valeur sure. https://www.bbc.com/learningenglish

3 – Esl Lab

Pour le créateur américain de Esl LAb , l’apprentissage de l’anglais passe avant tout par l’écoute. C’est donc la promesse principale de cette appli qui décline une multitude d’exercices d’écoute par thématique et par niveau pour se familiariser avec l’accent (américain en l’occurrence) et faciliter la compréhension orale.   https://www.esl-lab.com/

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Anglais facile ou anglais magique ?

Vous partez d’un niveau zéro ou presque et vous voulez devenir bilingue, ou tout au moins pouvoir tenir une conversation dans un anglais intelligible en 2 mois, comme Philippe R, ingénieur dans un grand groupe. Vous vous demander comment…

6 mois de plus pour doper votre compte CPF et votre anglais !

Encore 6 mois pour doper votre compte cpf !

Ne pas passez pas à côté de la cagnotte des euros de votre compte formation

Bercy a revu son agenda pour nous permettre de gonfler notre compte formation, CPF en récupérant nos heures au titre du droit individuel à la formation, autrement dit DIF, l’ancien dispositif de formation professionnelle. En jeu jusqu’à 1800€ par salarié tout de même !

Une initiative bienvenue car selon un sondage Ipsos, un salarié sur six seulement a récupéré son reliquat d’heures issus de l’ancien dispositif de formation. La date limite d’abord fixée au 31 décembre a ainsi été repoussée au 30 juin 2021. Après ce délai, les sommes non récupérées seront définitivement perdues !

Comment faire ?

Avant tout, vous devez récupérer votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 ( ou demander une attestation à votre employeur le cas échéant) ; reporter le solde des heures DIF indiqué sur votre compte personnel de formation (CPF) que vous aurez activé au préalable si ce n’est pas encore fait.  En suivant le lien proposé , vous accédez à votre compte formation tout en vous inscrivant à votre cours de prédilection.